在澳洲,技术移民有一套筛选标准体系。一旦决定移民澳洲,一般来说,你需要选定一个提名职业,然后进行职业评估(Skill Assessment)才能走技术移民。职业评估机构主要会就你的学历和工作经验与澳洲该职业的要求做一个对比,确定你的技能水平是否与澳洲当地水平大致一致、从而能将自己的技能顺利使用到当地的工作中。
不同的提名职业对申请人的要求很不一样,有的会有工作经验的要求,有的必须有相关学历,有的有英语的要求,有的则还需要实地操作才能确定达到了澳洲需要的技能水平。而不同职业对应的评估机构的要求也不同。我们今天就带大家来一起盘点一下各个职业的主要评估机构。
澳洲最常见的职业评估协会 :
会计/审计
CPA (CertifiedPracticing Accountants)
澳洲会计师公会是世界最大的会计专业团体之一。注册会计师需要获得特许会计师协会授予的硕士文凭,并拥有三年的实践工作经验。在获得特许澳洲会计师协会的证书后,为继续持有此证,会员需要满足每三年120个学时的专业学习要求。
ICA (The institute ofChartered Accountants in Australia)
澳洲特许会计师协会是代表澳洲特许会计师的专业会计机构。要成为其会员,注册会计师需要获得特许会计师协会授予的硕士文凭,并拥有三年的实践工作经验。在获得特许澳洲会计师协会的证书后,为继续持有此证,会员需要满足每三年120个学时的专业学习要求。
IPA (The Institute ofPublic Accountants)
会计师协会是澳洲法律认可的三个专业会计师机构之一。首先,准会员必须持有会计的学士学位、或者TAFE的高级会计文凭;其次,会员必须通过IPA的学习安排,获得IPA授予的商学硕士学位。为继续持有此证,会员需要满足两年80个学时的专业学习要求。
基本要求:
CPA、CA和IPA都是澳洲移民局官方认证的会计类技术评估机构,这三家技术评估机构对于英语、学历等方面的要求是一致的,仅在费用、审理周期等略有不同。
申请人需持有相当于澳洲学士学位+雅思4个7或同等/PY职业年。申请人完成9门核心课程的7-8门(取决于评估的职业):
*请在申请之前,仔细对照自己的成绩单和职业评估机构的官网。
IT
ACS(Australian Computer Society)是移民局指定的给IT职业做职业评估的机构,常见的IT职业包括ICT业务和系统分析师,软件程序员,计算机网络专业人员。
基本要求:
ACS评估对学历和英语无要求,但是根据工作经历、学历、专业和主修课程,以及专业和提名职业是否相关等因素,需要扣减2-8年不等的年限。
一般来说要通过评估需要满足底下任意一种情况:
*上面提到的工作经验都是10年内,如果工作经验不在近10年内,则对工作年限要求更高。
工程
EA (Engineers Australia)是澳洲唯一的工程师职业评估机构,大部分工程师职业做评估都得认准它家。
EA职业评估分两类:
第一类是EA认证的课程的毕业生,他们可以直接被EA认证,只需要递交成绩单和毕业证即可。EA认证课程包括:澳洲的认证课程、华盛顿协议、或都柏林协议、或悉尼协议中认可的课程。
第二类是国内技术移民一般要走的认证方式:写CDR (Competency Demonstration Report)。CDR主要是根据申请者的本科学历和工作经验来写的。在CDR中,申请人要证明自己具备相关提名职业的专业知识和应用这些知识的能力。
基本要求:
*工程师评估终身有效,但对于移民来说有效期只有 3 年,超过3年的话需要把原件寄回EA签发新的评估函。
教师
澳大利亚教学与校务指导协会 (AITSL)是教师职业的专业认定机构,也是教师职业移民的职业评估机构。在澳洲,教师职业的是资质类别的职业,要想从事教师的职业,必须具有教师的资格。
基本要求:
至少四年本科学习其中包含至少一年本科以上teaching学习(包含至少45天符合要求的实习)+雅思7788或4年以上英文授课学习。
社工
澳大利亚社工协会(AASW,the Australian Association of Social Workers)是负责移民目的的海外社工评估的官方机构。同时也为拥有海外资格的澳大利亚公民或在澳大利亚的居住者提供评估,帮助他们成为AASW会员,以便就业。其仅对资质即学历进行评估,不要求工作经验。
基本要求:
澳洲认证学历;或海外学历+980小时实习 ;+雅思A类4个7
*根据AASW-the Australian Association of Social Workers最新的政策,社工的职业评估需提供的语言证明要求如下:
护士
澳洲护理及助产学认可委员会(ANMAC)负责澳洲的护士以及助产士的职业评估。澳大利亚的护士分为两类:
基本要求:
其他职业
职业教育培训评估服务机构(VETASSESS)可以评估很多职业,不同职业分类包括:经理、专业人员、技术工人、社区工人、行政人员、销售人员、机械操作员、劳工等等。子类又根据专业进行了细分,所以,结合自己的职业内容(而不是专业)与对应职业的描述,一般很容易完成职业定位。
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